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Certification en Suivi-Évaluation 2022

Certification en Suivi-Évaluation 2022

CERTIFICATION EN SUIVI-ÉVALUATION 2022

SECONDE SESSION INTERNATIONALE
INTENSIVE 2022
Du 26 DÉCEMBRE 2022 au 12 JANVIER 2023
DAKAR

EL HADJI AMADOU CISSE
Ingénieur Agroéconomiste ENSA Montpellier
Di
plômé du CEFEB de PARIS Expert en Suivi-Évaluation
Directeur Général

 RENFORCEMENT DES CAPACITÉS EN SUIVI-ÉVALUATION APPUI DANS LE MONTAGE DES SYSTÈMES DE SUIVI-ÉVALUATION FORMATION DANS LE TRAITEMENT ET L’ANALYSE DES DONNÉES RENFORCEMENT  DES CAPACITÉS EN MANAGEMENT DE PROJET ÉTUDES ET CONSEILS

 PRÉSENTATION DE LA SESSION

Le suivi-évaluation acquiert une place de plus en plus importante dans la Concept récent, il fait encore l’objet d’approches et de méthodes très diversifiées. Cependant on note une convergence de plus en plus nette sur l’approche basée sur la gestion axée sur les résultats (G.A.R.) ; toutefois le problème central demeure dans le choix

des outils pratiques et opérationnels à opérer pour disposer d’un système de suivi- évaluation pertinent dans l’appréciation périodique des performances des projets et programmes en cours d’exécution.

Ce cours de certification, passe en revue les approches et leurs différences, le référentiel de base et l’architecture standard d’un bon système de suivi-évaluation. Il se cgestion des projets, programmes et politiques. Ceci découle de la nécessité croissante pour les parties prenantes de disposer d’un outil simple et performant dans le pilotage des projets, programmes.

Concentre ensuite  sur  les  outils  opérationnels,  les  activités  à  mettre  en  œuvre  pour  un  bon fonctionnement des systèmes de suivi-évaluation.

Au-delà du diplôme, cette certification permet aux praticiens du suivi-évaluation de:

      • Avoir accès aux standards et meilleures pratiques du domaine ;
      • Améliorer leurs compétences dans les multiples dimensions du suivi-évaluation;
      • Pour les praticiens, comprendre et analyser les succès et échecs antérieurs à la lumière des standards et meilleures pratiques, afin d’établir des plans d’amél ioration de la pratique professionnelle ;
      • Acquérir la bonne terminologie pour une meilleure communication selon le standard international ;
      • Progresser dans la profession et établir une crédibilité dans le domaine ;
        Augmenter sa valeur marchande car l’expertise en suivi-évaluation est en forte demande sur le marché cependant la qualité y est un critère déterminant

Les intervenants dans ce module possèdent chacun, une expérience théorique et surtout pratique des systèmes de suivi-évaluation dans les domaines complémentaires que sont :

      • lanalyse systémique, l’informatique appliquée, la collecte et le traitement statistique des données, la modélisation et la mesure de l’impact Cette formation intéresse :
      • Les responsables suivi-évaluation des projets, programmes et politiques
      • Les assistants suivi-évaluation
      • Les chargés de suivi et évaluation dans les institutions, agences et sociétés privées ou publiques, ONG etc.
      • Toute personne envisageant de faire carrière dans le suivi-évaluation

La certification se fait sur une période de TROIS SEMAINES.
Il est requis de chaque participant la possession d’un ordinateur portable.
Les inscriptions sont ouvertes dès maintenant, d’autant plus que les places sont limitées.

COUT DE LA CERTIFICATION : 2.500.000 FCFA ;
DÉBUT DES COURS : LE 26 DECEMBRE 2022

PROGRAMME PRÉVISIONNEL DE LA CERTIFICATION EN SUIVI EVALUATION

Compétences à acquérir

 Statut

 Matières

 Volume horaire

COMPÉTENCE N°1 :

Comprendre le suivi-évaluation comme processus dans le management de projet

 

 

 

Obligatoire

Le management de projet selon le PMBOK 6ème édition :

  • Projet, Cycle de vie de projet
  • Management de projet, programme, organisation
  • Groupe de processus ‘Maitrise’

 

 

 

 Total                                                                                                              09

COMPÉTENCE N° : 2

Mettre en place un système de suivi- évaluation

Obligatoire

Documentation de base d’un projet : DCP, Accord de financement, Table des couts (Cost table, etc

 

 

 

Architecture des systèmes de suivi-évaluation

 

 

 

Le cadre logique : formats et contenus

 

 

 

Les indicateurs : Catégorie, valeurs cibles Opérationnalisation des indicateurs d’un cadre logique

 

 

 

 

 

 Obligatoire

Le cadre de mesure du rendement (CMR) : format et contenu
Détermination des valeurs cibles annuelles

 

 

 

Les acteurs du système et le circuit de l’information

 

 

 

Les fiches de collecte

   

Les outils de pilotage (extrants du système)
Le tableau de bord des indicateurs de résultat
Le tableau de suivi technique et financier du PTBA La technique de la valeur acquise
La mesure des effets et de l’impact avec utilisation de STAT A

 

 

 

Total                                                                                                           68

   

COMPÉTENCE N° : 3

Informatiser un système de suivi-évaluation

 

Obligatoire

Les systèmes d’information, les logiciels dédiés

 

 

 

Total

 

 

14

COMPÉTENCE N° : 4

Élaborer les termes de référence pour réaliser les activités nécessitant une prestation extérieure (Manuel, études)

 

Obligatoire

Définir les objectifs d’une étude

 

 

 

Définir les livrables d’une étude

 

 

 

Rédiger des Termes de référence

 

 

04

COMPÉTENCE N° : 5

Étude de cas : Montage d’un système de

suivi-évaluation

 

 

 

 

 

 

 

24

 

 

 

 

 

 

TOTAL GÉNÉRAL

 

 

119

 26DECE?BRE